今年，皇冠、嘉兴职业技术学院、嘉兴南洋职业技术学院、同济大学浙江学院四所高校毕业生总数是9425人，到目前为止就业率超92％，就业岗位主要在非国有企业，占到总数的92.25%，其次是事业单位。“我市高校毕业生就业形势在很长一段时间内仍将不容乐观。”市人事局相关负责人表示。

　　昨天，记者看到了最新的《嘉兴市高校毕业生就业情况调研报告》，调研报告对我市四所高校2010年毕业生容易就业的专业、就业岗位等情况进行了调查，应届毕业生与在读高校生通过这份调研报告，或许对自己的就业有一些帮助。

　　英语专业

　　就业率最高

　　如果你是一名准大学生或者是一名在读大学生，不妨在学校里选修一门英语课程，这样可以为你的就业提供更多的机会。调研报告显示，从专业上来看，就业率最高的5个专业分别是英语、机械制造与自动化、计算机、人力资源以及服装设计与工程，而就业率最低的5个专业分别是数学与应用数学、信息与计算科学、法学、工业设计以及动漫设计与制作。

　　读英语专业的张平生在一家外贸公司上班，他每天的工作是翻译国外来的信件和合同，与外国客户网聊，帮老板讨价还价。“一个月的收入2000多元，但是老板帮我缴‘三金’。”张平生说，他们班的学生大部分去了外贸公司，也有做英语老师的，收入都挺稳定的，“就业不难，但是要过得更好，就看个人能力了。”

　　女生就业率高于男生

　　调研报告显示，民营企业是高校毕业生就业的主渠道，占比有九成以上，而事业单位也颇受毕业生青睐，成为第二大就业渠道。“去事业单位工作相对安稳，现在不仅女生想去，很多男生也通过考试等途径想进入事业单位。”刚毕业的小雷告诉记者，她不急着马上找到一份工作，而是给自己一年的时间准备各种考试，公务员、事业单位招考等“逢进必考”。

　　从面上来看，女性毕业生就业比例略高于男性毕业生。据高校就业部门老师分析，主要得益于女生谋求工作的积极性高于男生。而从点上来看，有些专业女生就业率明显不够理想，如机械、化工专业，一方面由于存在女生课业成绩虽然优秀但动手能力确实不及男生的状况；另一方面也存在着单位招聘时的“隐性歧视”。

　　三大矛盾影响就业

　　近年来，毕业生跳槽的频率不断增高，从毕业生角度分析其中原因主要有三点：一是毕业生盲目签约，毕业生对签约单位了解不多，对所从事的岗位了解不足，对工作环境了解不够；二是因故变迁，升学、事业单位招考、入伍、出国等；三是就业准备不足，毕业生对自己的职业发展规划较少。

　　“三大主要矛盾影响我市高校毕业生顺利就业。”市人事局有关负责人分析认为，三四年前还是社会需求的热门专业，三四年后有可能变成了滞销专业，供给与需求的错位在一定程度上造成了高校毕业生就业难；理念性矛盾导致定位不合，有一部分毕业生就业期望值过高，“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，高不成、低不就，甚至“有业不就”。同时，一些用人单位选人时脱离实际，追求高学历、高技能人才，对吸纳毕业生的热情不高，主动性不够。

　　我市四所高校预计未来三年内，毕业生人数继续呈连年增长态势，2011年为10230人，2012年为11814人，2013年为12524人，高校毕业生就业形势依然严峻。“面对当前及今后高校毕业生严峻的就业形势，我们将建立更加完善的高校毕业生就业服务体系，从搭建平台拓展就业渠道、创新方式提升就业能力、加大力度创新就业服务、完善制度实施就业援助、积极扶持鼓励自主创业等多方面入手，促进高校毕业生充分就业。”市人事局相关负责人表示。
 

《南湖晚报》2010年7月19日第1版