（本网讯）5月3日上午，学校在行政楼三楼会议室召开党总支书记会议，部署推动新一轮中层干部换届工作。校党委书记徐宪民主持会议并讲话。校党委副书记吕延勤，校党委委员、组织部部长周亚新及各党总支（党委）、直属党支部、平湖校区党工委主要负责人，党办、组织部、宣传部、学工部、纪委办主要负责人参加了会议。

　　徐宪民在讲话中指出，新一轮中层干部换届是今年学校党政工作要点中的主要工作之一，做好这次换届工作在学校发展历史上将具有重要意义。当前学校发展的内外部环境在不断变化，中层干部队伍是学校改革发展的中坚力量，要高度重视干部队伍建设。徐宪民强调，这次干部换届工作时间紧、任务重，要充分看到换届过程中的各种主客观问题，实事求是，把各项工作做到位，营造良好的换届氛围，落实高校干部能上能下的原则，广大干部要正确对待个人的进退留转，以学校事业发展为重。各党总支（党委、党支部、党工委）书记既是此次换届工作的当事人，又是二级单位具体工作的组织者，要认真研读学校方案，吃透精神，领会意图；要增强党性，顾全大局，坚守岗位，严格执行换届工作纪律，经得住考验，为圆满完成新一轮换届工作、推动学校科学发展做出新的贡献。

　　会上，周亚新简要介绍了《2013年中层干部换届工作实施方案》制订出台的背景和过程，着重对方案的基本原则、实施办法、任职条件、任职资格、时间节点等问题进行了详细解读。

　　会议要求，各党总支（党委）、直属党支部，平湖校区党工委要严格按照《皇冠2013年中层干部换届工作实施方案》公布的换届工作程序、步骤、时间安排和相关要求，分阶段、分步骤、保质保量做好现职处级领导干部述职、民主测评以及组织推荐工作。