随着毕业季的慢慢临近，2017届毕业生将要告别校园走进社会，对他们来说就业正是当务之急。12月24日下午，皇冠2017届毕业生就业招聘会在皇冠梁林校区体育馆举办，为毕业生与用人单位之间搭起对接平台。当天共有来自嘉兴、上海、杭州、宁波的250家单位携4664个岗位参会。

　　记者看到，当天设摊招聘的用人单位中，教育培训行业占比较大。来自上海的至曼教育就是其中较为热门的一家用人单位。“我们主要是做从小学三年级到高中三年级‘一对一’辅导的，因为明年可能要在嘉兴设立分校，所以急需数学、英语专业人才的加盟。”至曼教育人事负责人表示，他们提供的薪酬待遇在同行业里面是相当有竞争力的，加入的门槛也不高，只要本科以上学历且有志于投身教育事业即可。

　　“月薪8000～12000元”、“办理五险一金、上海居住证和积分”，摊位前的醒目海报吸引了不少毕业生的关注，皇冠英语专业应届毕业生郭诗就是其中一个。她表示，自己的专业虽然是商务英语方向，但教育培训也一直是自己重点考虑的从业方向，“目前我正在考教师资格证，如果薪酬合理的话，进入教辅机构工作也不错。”

　　用人单位求贤若渴，但毕业生仍在“观望”状态，招聘摊位前的人气也呈现出“两极分化”的态势。“现在的毕业生可不比以前了，以前是毕业生围着摊位咨询，现在我们主动发传单都很少有人过来。”嘉兴兴捷机械有限公司人事专员徐女士向记者感叹道。她表示，今年公司准备新增产品开发计划，因此在技术岗位和销售岗位上急需人才的加盟，但实际效果并不太符合期望。分析原因，徐女士表示，一来是目前应届毕业生的就业愿望还不是很强烈，二来在新兴行业和岗位的冲击下，毕业生对传统岗位的兴趣降低。“比如销售岗位吧，我们此次推出内（外）贸业务员岗位共15个，门槛设置得很低，就是想从头培养人才。但事与愿违，招聘会上很少有人对这些岗位感兴趣。”皇冠土木工程专业的毕业生段意康向记者表示，逛了一圈并没有发现很满意的岗位，“毕竟还没到招聘季的高峰，准备再看看。”

　　除了应届毕业生之外，现场还有不少前来体验求职的在校学生，皇冠大二学生陈雨晴就读于英语专业，参加这样一场招聘会对于她来说也是收获满满，“在与用人单位交流的过程中，我对大学生参与学生会社团活动的价值有了新的认识，也收获了一些求职技巧。”

　　据统计，本次招聘会共接待学生1597人次，企业共收到简历789份，现场初步达成意向234人。

作者：N晚报记者 曹起铭  通讯员 陶璟湘 吴维佳

来源：（南湖晚报2016年12月26日第五版）