为应对日趋严峻的就业形势,促进毕业生顺利就业、高质量就业，材纺学院自2017届毕业生就业工作启动以来，注重上下联动、分层服务、内外结合，多措并举，扎实推进就业工作，取得了良好效果。截止当前，学院2017届毕业生就业率达100%。
　　一是在“全”字上下功夫，构建专业就业指导队伍。本着全员育人、全方位育人、全过程育人理念，材纺学院成立了以院长带头、各系参与的就业工作小组，统筹协调学院就业工作；成立以就业分管领导、专业教师、辅导员、就业工作委员会成员等组成的就业指导队伍，专职与兼职相结合，全程动态跟踪、指导、服务学生就业创业。
　　二是在“精”字上做文章，分层分类提供精细服务。学院根据学生升学、就业、创业的不同需求，抓住时间节点，按需开展精细化分类指导服务。2016年9月至今,多次举办专场招聘会和企业宣讲会，参会企业100余家；累计发布招聘启示80余条，提供各类工作岗位900余个。对于考研相关工作，学院做到全程提醒、全心服务。2017年，92人报名参加硕士研究生考试，61人收到拟录取通知书，其中26人为985、211院校，占升学人数的44%，升学率达26.5%，较去年翻一番。近年来，学院不断深化创业教育，每年都有近2%的学生自主创业。
　　三是在“合”字上求突破，整合资源提升就业质量。学院充分利用校友资源、校企合作、产学研合作等平台，积极整合资源，优化服务，不断拓宽就业渠道，为学生提供多样选择。2016年9月至今邀请近10名校友到校开专题报告会、企业宣讲会，对毕业生开展职业生涯指导和就业指导。2017年除去升学的61人外，其余学生主要集中在嘉兴、杭州、上海、宁波等地的对口企业工作。