1月3日下午，南湖学院2018年度工作考评会议在教二报告厅举行。院长袁志明主持会议。学院考核工作领导小组全体成员出席会议，全体教职工参加会议。
　　各系、各部门负责人对本部门年度工作情况进行了汇报。各系按照考核要求，分别从教学、科研、师资队伍和师德师风建设、学生管理和学风建设、党建与思想政治工作等五个方面，汇报了一年来工作中的特色、创新及主要不足。各中心则根据部门职能和年初制定的工作计划，汇报了部门年度工作业绩情况。学院考核工作领导小组成员对各系进行了综合评价打分，对各部门年度工作计划完成情况进行了评价打分；各系务委员会成员、专业（课程、教研室）负责人对各部门服务质量、师生满意度、创新工作等综合评价进行了评分。
　　会议对学院2018年度各关键岗位人员工作情况进行了考核测评。会前，各系还组织召开了系聘关键岗位人员年度考核会议；各系、各部门分别进行了对关键岗位人员工作情况的交叉互评。
　　此次部门工作考核是学院根据《皇冠南湖学院部门年度工作考核与评奖办法（试行）》（嘉院南湖〔2017〕24号）文件精神，对各部门工作实施的年度考核，对进一步提高学院各系、各部门工作积极性，创建教书育人良好氛围，提升服务质量和师生满意度将起到重要的推动作用。此次关键岗位人员考核则按照《皇冠南湖学院关键岗位人员年度考核办法》（嘉院南湖〔2017〕27号）文件精神，对关键岗位进行年度工作考核，对提高关键岗位人员工作责任心、提升工作绩效具有重要作用。