11月28日下午，南湖学院第五届教职工暨工会会员代表大会第三次会议在行政楼一楼报告厅举行。南湖学院院长袁志明出席并作院长工作报告。党委书记胡文蔚，副院长仇恒喜、翟玉文，纪委书记杨燕群，党委副书记徐蓉出席。副院长、分工会主席谢宏主持大会。
　　袁志明从高度重视党建和思政工作、做好独立学院规范设置验收相关准备工作、扎实推进教学规范和质量提升、加强应用型师资队伍建设和科学研究、严格学生日常教育管理、进一步优化学院办学成效等六个方面对学院年度工作开展情况及取得的主要成绩进行了总结回顾。袁志明强调，2020年是南湖学院发展进程中非常关键的一年，要重点做好四个方面工作：一是完善基层党建工作机制，提高思想政治工作成效；二是做好规范设置相关重点工作，推进学院治理体系建设；三是加强教学质量建设和教师教学科研能力建设，稳步提升应用型人才培养质量；四是加强学生服务管理，强化以红船精神为内核的特色校园文化建设。
　　胡文蔚发表讲话，就做好学院工作提了三点要求：一是进一步建立健全学院内部管理制度，统领推进学院治理体系和治理能力建设；二是以试点专业技术职务评聘改革为契机，大力提升队伍建设的质量和水平；三是持续推进学院规范发展相关重点工作，为学院可持续发展奠定坚实基础。
　　翟玉文代表学院对提交大会审议的《皇冠南湖学院教职工考核与岗位津贴发放办法（审议稿）》的修订情况作了简要说明。经代表投票表决，大会通过了《皇冠南湖学院教职工考核与岗位津贴发放办法》。
　　与会代表还审议了分工会工作报告和经费使用情况。
　　本次大会是在学院为进一步谋求规范发展而召开的一次重要会议，也是学院为推进解放思想、坚持改革创新，汇聚发展力量而召开的会议。会议对学院进一步加强规范设置、推进内涵发展、提高教育质量、凝练办学特色具有重要意义。