近日，365路信息“职”通车承载着十余名毕业生驶向2024年第一站——德和科技站，嘉兴基地负责人介绍了企业基本情况，研发中心负责人等高管带领毕业生实地参观实验室及工厂，最后企业组织开展一对一面试，与学生达成初步意向。接下来，365路信息“职”通车将不断驶向产业园，并打造就业直播间，由岗位体验官沉浸式探企，带领更多年级学生云参观企业办公及生活环境，采访企业员工，全方位感受企业氛围，实现“指尖上”求职。

　　为精准开展就业服务，畅通毕业生就业渠道，2024年，信息科学与工程学院（机械工程学院）开展24365“职”引计划，建立“纵向到底、横向到边、内外联动、全员参与”的“全链条”协同机制，设立24小时“职得”能量驿站，开通365路信息“职”通车。

　　设立24小时“职得”能量驿站，就业指导不打烊，搭建供需连心桥。驿站积极打造“一轴多翼”就业服务圈，链接一个就业服务专线、一个就业服务台、一个就业大讲堂、一个政策宣讲团。2024年以来，就业服务专线已经接听毕业生、企业电话近百个；就业服务台依托一站式社区，开展生涯咨询、简历诊断、面试指导等就业服务超百次，同时服务台还提供面试服装租借、面试证件照拍摄等服务，全方位为毕业生就业保驾护航；就业大讲堂分设青年讲堂、企业家讲堂两个栏目，目前已邀请企业家、青年博士、优秀校友开展讲座十余次，深受学生欢迎；同时，由巾帼文明岗岗员组建的就业政策宣讲团也持续走进班级、走入寝室进行政策宣讲，帮助毕业生了解就业形势、理解就业政策。

　　开通365路信息“职”通车，就业服务零距离，实现一站“职”达。学院就业工作坚持“走出去”与“请进来”相结合，除定期召开招聘会、宣讲会外，教师跟车带领学生乘坐免费就业巴士，从家园、乐园发车，直达产业园站点，以三园联动为载体，推进访企拓岗新模式，为学生高质量就业按下“加速键”。

　　24365“职”引计划旨在形成就业育人工作通路，聚焦毕业生高质量就业，助力就业服务提质增效。