3月5日，首都经济贸易大学博士生导师郭咸纲教授来校讲学，作了题为“G管理模式”的专题讲座。他从介绍G管理模式多维博弈人性假设、资源动态重组假设、有限目标假设这三大假设入手，以权力（P）、经济力（E）、知识力（K）和文化力（C）四种内在场力分析为线索，沿着“人—制度—创新”基本思想路线，到构造G当量，对整个体系构建作了详细讲解。
　　商学院人力资源管理专业100多名师生聆听了讲座，并与郭教授开展了交流。
 
 

（商学院通讯员 编辑：校办）