本报讯（见习记者 陈蓓燕 通讯员 顾顺奎 赵婷婷）“好消息，我们公司最近准备招几名会计专业的应届毕业生，我特地把机会争取来给母校的学弟学妹们。有这方面意向的同学马上就可以去面试。”这是日前皇冠毕业生朱爱衷给该校校友工作办公室打来的电话。朱爱衷目前在浙江正泰电器股份有限公司任职，一听公司准备招聘会计，便第一时间向校方传递了这个消息。
　　像朱爱衷这样积极为母校的毕业生找工作牵线搭桥的事例还有很多。记者了解到，皇冠自2004年建立校友总会以来，已相继在全国各地建立了40多个校友组织，主要负责把学校在教学、科研和校友、校友组织在社会上的优势结合起来，为毕业生就业搭建起良好的平台。现在，该校288名应届毕业生中已成功签约218名，就业率达到75.7%。
　　校友总会办公室主任张维康告诉记者，把校友总会作为常设机构设在高校内的做法目前还比较少。他说：“作为联系企业和毕业生的纽带，一方面我们的学生对校友比较信任，觉得通过校友总会找工作可靠。另一方面很多校友在不同的企业工作，能及时有效地提供就业信息。这样一年年下来，不仅培养了学院、学生和校友之间的感情，我们的工作也逐步走向了规范化。”
　　据了解，皇冠每个班上都有一个联络员，这些联络员主要负责登记班上同学各自所在的企业信息。该院宣传部工作人员介绍，依托校友资源，发挥校友的独特作用，请校友从中穿针引线，对推动毕业生就业发挥了积极作用。就在前不久，校友总会组织发起了毕业生就业经验分享会，邀请往届毕业生回母校，与在校的学弟学妹们就“就业与择业”这一话题进行面对面交流，传经送宝，答疑解惑。“今年年初一直没找到适合的工作，很失落。后来校友会一个学姐给我提供了一个机会，我就很顺利地找到了工作。”目前已在一家企业担任会计职务的应届毕业生朱晓瑜开心地说。

《教育信息报》2009年7月7日